人力资源

  一、招商经理(2人):

  1. 大专以上学历;

  2. 3年以上商业地产招商经理岗位任职经验,熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;

  3. 具有较大规模的招商项目案例,具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力,有若干项目实际操盘经验;

  4. 具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化;

  5. 具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;

  6. 具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;

  7. 具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

  二、平面设计师(1人):

  1、大专以上学历;

  2、美术、平面设计等相关专业;

  3、受过美术相关软件的培训;

  4、具有三年以上广告/公关平面设计工作经验;

  5、熟悉业务流程,熟练操作photoshop等办公软件;

  6、积极进取、责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神.

  三、物业经理(1人):

  1、从事过多元化投资、产业园区、商业地产等行业,担任高级管理职务3年以上,独立操作过两个以上大型工业或商业地产项目;

  2、熟悉产业园区开发投资和开发业务流程,具有科技产业园、产城一体化园区工作经验优先;

  3、熟悉国家房地产业相关政策法规和宏观经济形势,具备战略管理、运营管理、资本运作、房地产经营管理等各方面知识,并具有实际操作经验;

  4、拥有丰富的社会资源,具备优秀的领导能力、判断决策力、组织能力、协调能力、团队建设能力、营销策划能力、人际沟通能力,良好的客户关系管理能力。具有高度敬业精神和责任心。

  四、招商主任(2人):

  1、本科及以上学历;

  2、2年以上商业地产、购物中心或百货工作经验;

  3、熟悉商业各业态的招商布局、规律及品牌了解,有较强的洽谈技能,具有中场业态调整经验;

  4、熟练使用CAD软件,会常用办公软件;

  5、具备一定的管理、沟通、协调能力,工作细致、责任感强,具备良好的团队协作精神。

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